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        不限

        清空篩選條件

        沈陽沈河區(qū)一、公司介紹京沃消防科技有限公司(以下簡稱“京沃消防”)坐落于遼寧省沈陽市,是一

        4000-8000元/月

        一、公司介紹 京沃消防科技有限公司(以下簡稱“京沃消防”)坐落于遼寧省沈陽市,是一家為全國各地提供專業(yè)的消防設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)及檢測、技術(shù)指導(dǎo)、消防安全評估、消防技術(shù)開發(fā)和服務(wù)為一體的消防企業(yè),擁有健全的質(zhì)量管理體系和消防安全評估過程控制體系,致力為政府和企事業(yè)提供切實有效的和可持續(xù)的消防維保檢測解決方案和消防安全評估方案。 京沃消防主營業(yè)務(wù)包括:消防物聯(lián)網(wǎng)遠(yuǎn)程監(jiān)控管理系統(tǒng)運(yùn)營、消防設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、檢測;消防器材的維修;消防安全評估;消防設(shè)施工程安裝與設(shè)備維修;銷售消防設(shè)備、消防器材;消防技術(shù)開發(fā),技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù);消防培訓(xùn);消防安全托管;提供消防法律法規(guī)、規(guī)范的咨詢服務(wù);消防滅火應(yīng)急救援服務(wù)。 公司自成立以來一直秉承著“科技防火,京沃領(lǐng)航”的發(fā)展理念,堅持“服務(wù)客戶需求至上”為核心價值觀,格守“誠信為本、互惠共贏”的經(jīng)營原則,致力打造成全國最具影響力的專業(yè)消防技術(shù)服務(wù)公司。 二、招聘崗位 ◆消防設(shè)備運(yùn)維崗 1對火災(zāi)報警系統(tǒng)及聯(lián)動設(shè)備、主機(jī)系統(tǒng)監(jiān)控、防火門、防火卷簾、噴淋報警閥組等能夠獨(dú)立進(jìn)行故障維修 2熟知消電檢流程,獨(dú)立進(jìn)行消電檢、維保 3對項目進(jìn)行消防安全巡查,協(xié)助甲方部門管理發(fā)現(xiàn)整改消防安全隱患 ◆消防中控值班員 1、熟練掌握各類消防設(shè)備設(shè)施的操作、國家制定的各項消防要求及法律規(guī)定、消防安全工作流程、與當(dāng)?shù)叵啦块T、安全、安檢部門有良好溝通,能夠熟練掌握監(jiān)控系統(tǒng)的使用及維修,熟練使用消防戶籍化管理相關(guān)軟件; 2、負(fù)責(zé)項目消防報警控制系統(tǒng)和電視監(jiān)控系統(tǒng)的儀表和信號控制、監(jiān)視;坐機(jī)值班,熟練操作設(shè)備上的各種按扭,準(zhǔn)確判斷設(shè)備上的各種信號,正確處理各種信息和報警; 三、薪資待遇 4000-8000,五險一金,包吃住 四、工作地點 全國項目就近分配 五、招聘要求 1、中專以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限 2、 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),有良好的語言表達(dá)能力 4、擁有消防證書(國本),無證由公司統(tǒng)一組織考證,費(fèi)用由公司承擔(dān) 5、年齡18-26周歲

        沈陽·沈河區(qū)·惠工

        12月21日 16:36
        先生
        立即聯(lián)系
        維修消防維修報警閥長期20人以上月結(jié)

        直營服裝門店店長

        6000-11000元/月

        工作內(nèi)容: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù) 3.做好門店各個部門的分工管理工作 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、產(chǎn)品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中發(fā)生的各種矛盾 6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育 崗位要求: 1.熟悉店鋪管理工作,包含:貨品管理,賣場陳列,人員管理及培訓(xùn)等 2.指導(dǎo)零售終端店鋪提升銷售業(yè)績, 3.具備數(shù)據(jù)分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力, 4.成熟穩(wěn)重,誠實守信,有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,親和力等 5.具備服務(wù)意識以及良好溝通技巧,應(yīng)變能力強(qiáng),能靈活應(yīng)對突發(fā)情況。 6.能適應(yīng)服裝行業(yè)的彈性工作時間。 7.能接受工作地點調(diào)動,全國店長招募中,以居住地就近安排。

        東莞

        12月21日 15:17
        鄭先生
        實名企業(yè)
        立即聯(lián)系
        店長20人以上月結(jié)全職

        音樂酒吧店長/店助各一名

        面議

        崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合完成各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行老板下達(dá)的各項任務(wù); 3、對酒吧的業(yè)績負(fù)責(zé),定期向老板匯報,并制定高效定量的日常工作計劃,做好門店各個部門的分工管理。 4、監(jiān)督酒水及各種物料的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、酒水陳列和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督酒水及各種物料的損耗管理,把握損耗尺度; 6、掌握店內(nèi)各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、監(jiān)督員工的工作紀(jì)律,儀容儀表及禮貌禮情況,負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

        蘇州·張家港市·城北

        12月21日 15:11
        金總
        實名企業(yè)
        立即聯(lián)系
        店長1-2人月結(jié)全職

        深圳寶安區(qū)招導(dǎo)購營業(yè)員

        5000-7000元/月

        工作內(nèi)容:1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作 3、商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、做好門店衛(wèi)生清潔工作。 職位要求:1、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 3、年齡18-35歲,身體健康。 工作時間:8:30-18:00,月休4天 工作待遇:底薪+激勵獎金+職工社保(綜合工資5000—7000/月)

        深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

        12月21日 14:43
        劉女士
        實名企業(yè)
        立即聯(lián)系
        銷售1-2人月結(jié)全職

        臨沂蘭山區(qū)崗位職責(zé):1、全面主持店面的管理工作

        面議

        崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 工作時間:

        臨沂·蘭山區(qū)

        12月21日 08:00
        林先生
        實名
        立即聯(lián)系
        店長

        連鎖超市店長

        7000-12000元/月

        崗位職責(zé):1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù);3、做好門店各個部門的分工管理工作;4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;9、負(fù)責(zé)對員工的招聘培訓(xùn)教育。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗;3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

        重慶·渝北區(qū)·雙鳳橋

        12月21日 08:00
        彭先生
        實名
        立即聯(lián)系
        店長1-2人月結(jié)全職

        物業(yè)項目主任(品質(zhì))

        面議

        崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司年度質(zhì)量管理方案的編制、組織與實施;負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的策劃及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要素的分配;負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理流程的設(shè)計,并形成文件;負(fù)責(zé)定期或不定期地組織對體系文件進(jìn)行評審、修改;負(fù)責(zé)公司質(zhì)量意識培訓(xùn)工作的組織實施 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督所管轄區(qū)域的現(xiàn)場品質(zhì),提出整改方案并跟蹤落實情況;監(jiān)督客服投訴處理情況,制定物業(yè)品質(zhì)部日常周報、月報;協(xié)助物業(yè)品質(zhì)部經(jīng)理做好客戶滿意度提升方案,并監(jiān)督執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的商戶溝通、動態(tài)監(jiān)察、費(fèi)用催繳、清潔衛(wèi)生、綠化監(jiān)察、維修報修、經(jīng)營巡查、消防監(jiān)察、消費(fèi)者投訴處理和檔案管理工作 4、負(fù)責(zé)與客戶業(yè)主、住戶溝通與聯(lián)系,為客戶提供專業(yè)的物業(yè)管理管家式服務(wù);負(fù)責(zé)客戶投訴處理工作,并對投訴進(jìn)行信息跟蹤及回訪;負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收繳工作;負(fù)責(zé)協(xié)助管理中心內(nèi)部文件的起草與修訂、檔案整理與規(guī)范管理;負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動的組織安排以及業(yè)主委員會的日常協(xié)調(diào)工作 5、負(fù)責(zé)綜合管理條線的品質(zhì)督導(dǎo),匯總品質(zhì)檢查數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)。針對綜合管理條線,各項目存在的共性問題提出改進(jìn)意見,負(fù)責(zé)本條線品質(zhì)督導(dǎo)評分表的編制

        武漢·江岸區(qū)·竹葉山

        12月20日 10:22
        鐘女士
        實名企業(yè)
        立即聯(lián)系
        物業(yè)經(jīng)理

        杭州臨平區(qū)崗位職責(zé):1.藥品調(diào)劑及發(fā)放

        面議

        崗位職責(zé): 1.藥品調(diào)劑及發(fā)放:嚴(yán)格按照處方要求進(jìn)行藥品的調(diào)配和發(fā)放,確保用藥的準(zhǔn)確性和安全性。 2.用藥咨詢服務(wù):為顧客提供專業(yè)的用藥指導(dǎo)和咨詢,解答顧客關(guān)于藥品使用的疑問。 3.藥品質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)藥品的驗收、存儲、養(yǎng)護(hù)和盤點,確保藥品質(zhì)量符合國家相關(guān)法規(guī)要求。 4.處方審核:嚴(yán)格審核處方的合法性、規(guī)范性和適宜性,發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)生或顧客溝通。 5.藥學(xué)知識培訓(xùn):定期參與和組織藥學(xué)專業(yè)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)。 6.質(zhì)量管理體系維護(hù):協(xié)助執(zhí)行并維護(hù)藥店的GSP(《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》)質(zhì)量管理體系。 7.藥品信息更新:及時關(guān)注和更新新藥品的信息,確保為顧客提供最新的藥學(xué)服務(wù)。 8.其他任務(wù):完成上級交辦的其他工作任務(wù),協(xié)助藥店日常運(yùn)營。 任職資格: 1.教育背景:藥學(xué)、中藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2.資質(zhì)要求:持有國家認(rèn)可的執(zhí)業(yè)藥師資格證書(含西藥、中藥)。 3.專業(yè)知識:熟悉藥品管理的法律法規(guī),具備扎實的藥學(xué)專業(yè)知識和藥事管理能力。 4.工作經(jīng)驗:有藥店或醫(yī)院藥房工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5.溝通能力:具備良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識,能夠耐心細(xì)致地為顧客提供服務(wù)。 6.職業(yè)素養(yǎng):具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。 7.團(tuán)隊合作:具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠積極參與團(tuán)隊建設(shè)和協(xié)作。 8.計算機(jī)技能:熟練使用電腦和藥品管理軟件,能夠進(jìn)行基本的辦公操作。 9.身體條件:身體健康,能夠勝任崗位要求的工作強(qiáng)度。

        杭州·臨平區(qū)·東湖

        12月19日 17:07
        陳女士
        實名企業(yè)
        立即聯(lián)系
        執(zhí)業(yè)藥師

        便利店店長

        6000-8000元/月

        全面主持店面的管理工作?:負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營管理工作,包括配合總部的營銷策略實施。 ?制定和執(zhí)行工作計劃?:制定高效定量的日常工作計劃,確保店鋪運(yùn)營順暢。 ?商品管理?:監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理。 ?損耗管理?:監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度。 ?設(shè)備維護(hù)?:掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識。 ?衛(wèi)生和安全管理?:監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火作業(yè)管理。 ?顧客服務(wù)?:妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 ?員工管理?:負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育,包括人員排班、出勤安排等。 ?財務(wù)管理?:負(fù)責(zé)門店資金、商品、防盜等安全管理,組織、實施盤點及日常抽盤工作。

        佛山

        12月19日 08:01
        吳先生
        實名企業(yè)
        立即聯(lián)系
        店長6-10人月結(jié)全職

        燒烤外賣店招聘燒烤師傅4000-7000包吃住

        4000-6000元/月

        12 ?燒烤制作?:負(fù)責(zé)后廚的食材燒烤制作,確保燒烤菜品的美味可口,符合顧客口味。在營業(yè)前進(jìn)行餐前備料工作,確保產(chǎn)品操作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 ?食材準(zhǔn)備和腌制?:做好開業(yè)前的各項準(zhǔn)備工作,包括爐具、灶具的預(yù)熱,燒烤原料的解凍和腌制等。熟悉各種燒烤食材的特性,能夠熟練運(yùn)用各種燒烤技巧。 ?成本控制和質(zhì)量管理?:嚴(yán)格控制成本,保證完成管理公司下達(dá)的毛利指標(biāo)。確??局圃铣善愤_(dá)到色、香、味的要求,片制原料要整齊劃一,裝盤美觀大方。 ?設(shè)備維護(hù)和清潔?:負(fù)責(zé)燒烤設(shè)備的維護(hù)和清潔,確保燒烤過程的安全衛(wèi)生。每日做好營業(yè)后的收尾工作,用剩的菜品原料及調(diào)味醬汁及時冷藏,餐具歸還原位,并接受廚師長的檢查。 ?團(tuán)隊合作和溝通?:配合團(tuán)隊成員,完成其他相關(guān)工作。虛心學(xué)習(xí)新的技術(shù),主動與其它崗位相互協(xié)調(diào)。 ?顧客服務(wù)?:整理和回應(yīng)顧客的特殊要求,爭取將烤串專業(yè)度日益精進(jìn)。 ?所需技能和任職資格包括?: ?技能要求?:具備良好的烹飪技巧和口味判斷力,能獨(dú)立完成燒烤菜品的制作。身體健康,熱愛烹飪,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。 ?經(jīng)驗要求?:通常需要1年以上的燒烤工作經(jīng)驗,熟悉各種燒烤技巧和方法。 ?其他要求?:具備食品安全意識,熟悉我國食品安全法規(guī)。能夠適應(yīng)不同的工作環(huán)境,有較強(qiáng)的抗壓能力和溝通能力。 ?工作環(huán)境和福利待遇?: ?工作環(huán)境?:通常在燒烤店或餐飲店的后廚工作,需要保持廚房的整潔有序,遵守食品安全法規(guī)。 ?福利待遇?:提供具有競爭力的薪資待遇,完善的員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會,豐富的員工活動和團(tuán)隊建設(shè),完善的社保福利,舒適的辦公環(huán)境和良好的團(tuán)隊氛圍。

        成都·成華區(qū)·猛追灣

        12月17日 20:05
        先生
        實名企業(yè)
        立即聯(lián)系
        燒烤1-2人月結(jié)全職

        東城區(qū)招藥店店長

        面議

        1.藥店日常銷售經(jīng)營質(zhì)量管理工作 2.配合公司各項營銷策略的實施,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 3.根據(jù)經(jīng)營情況合理規(guī)劃并實施訂貨、協(xié)助驗收,實施登記入庫工作,定期統(tǒng)計分析經(jīng)營數(shù)據(jù)上報公司。 4.提供用藥咨詢與信息咨詢,指導(dǎo)合理用藥、為顧客進(jìn)行專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 5.負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的培訓(xùn)和調(diào)配 6.完場領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 (試用期會在豐臺等區(qū)域門店輪崗,轉(zhuǎn)正后定門店)

        北京·東城區(qū)·安定門

        12月17日 13:46
        何女士
        實名企業(yè)
        立即聯(lián)系
        藥店店長

        QC主管服裝類

        10000-15000元/月

        1.有驗廠相關(guān)經(jīng)驗 2.有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量品質(zhì)部門的組織和管理,確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn) 4.協(xié)調(diào)各部門的溝通合作,以滿足質(zhì)量控制的時間和日程安排 5.制定和更新質(zhì)量管理體系以便更好的完成質(zhì)量檢測任務(wù) 6.有英語基礎(chǔ)更好

        金華·浦江縣

        12月12日 09:26
        先生
        實名企業(yè)
        立即聯(lián)系
        質(zhì)檢員品檢工包住包吃1-2人月結(jié)全職

        杭州余杭區(qū)負(fù)責(zé)門店的銷售、收銀、客戶服務(wù)工作

        4000-6000元/月

        負(fù)責(zé)門店的銷售、收銀、客戶服務(wù)工作。 完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。 負(fù)責(zé)做好商品銷售記錄、盤點、賬目核對等各項銷售統(tǒng)計工作。 負(fù)責(zé)門店環(huán)境維護(hù)工作,保持門店整潔衛(wèi)生。 保證門店物資、財產(chǎn)的完好和安全。 監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度。 店面產(chǎn)品的推銷。 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 訂立高效定量的日常工作計劃。 監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳設(shè)、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 保障營運(yùn)安全,嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的日常維護(hù)和修理、保養(yǎng)。

        杭州·余杭區(qū)

        12月10日 19:32
        先生
        實名企業(yè)
        立即聯(lián)系
        營業(yè)員有提成6-10人月結(jié)全職

        杭州余杭區(qū)負(fù)責(zé)門店的銷售、收銀、客戶服務(wù)工作

        4000-6000元/月

        負(fù)責(zé)門店的銷售、收銀、客戶服務(wù)工作。 完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。 負(fù)責(zé)做好商品銷售記錄、盤點、賬目核對等各項銷售統(tǒng)計工作。 負(fù)責(zé)門店環(huán)境維護(hù)工作,保持門店整潔衛(wèi)生。 保證門店物資、財產(chǎn)的完好和安全。 監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度。 店面產(chǎn)品的推銷。 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 訂立高效定量的日常工作計劃。 監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳設(shè)、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 保障營運(yùn)安全,嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的日常維護(hù)和修理、保養(yǎng)。

        杭州·余杭區(qū)

        12月10日 19:28
        先生
        實名企業(yè)
        立即聯(lián)系
        收銀員長期6-10人月結(jié)全職

        食品廠倉庫管理員招聘

        面議

        倉庫管理員崗位職責(zé) 一、貨物收發(fā)與存儲管理 1.負(fù)責(zé)食品原材料、成品、包裝材料及其他相關(guān)物資的驗收、入庫、保管、出庫等工作,確保貨物數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量完好。 2.嚴(yán)格按照規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行貨物收發(fā),核對貨物的品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等信息,及時記錄并更新庫存臺賬。 3.遵循先進(jìn)先出的原則,合理安排貨物的存儲位置,確保貨物存儲安全、有序,便于查找和取用。 二、庫存控制與盤點 1.定期對庫存進(jìn)行盤點,確保賬物相符,及時發(fā)現(xiàn)并處理庫存差異和異常情況。 2.監(jiān)控庫存水平,根據(jù)生產(chǎn)計劃和銷售需求,合理制定采購計劃,避免庫存積壓或缺貨現(xiàn)象的發(fā)生。 3.對庫存周轉(zhuǎn)率進(jìn)行分析,提出優(yōu)化庫存管理的建議和措施,以降低庫存成本。 三、倉庫管理與維護(hù) 1.保持倉庫環(huán)境整潔、衛(wèi)生,符合食品行業(yè)的相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。 2.定期對倉庫設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其正常運(yùn)行和安全使用。 3.做好倉庫的防火、防盜、防潮、防蟲等安全防范工作,保障倉庫及貨物的安全。 四、文件與記錄管理 1.負(fù)責(zé)倉庫相關(guān)文件的整理、歸檔和保存,包括出入庫單據(jù)、庫存報表、盤點記錄等。 2.準(zhǔn)確、及時地填寫和上報各類倉庫管理報表,為管理層提供決策所需的庫存數(shù)據(jù)和信息。 五、合規(guī)與質(zhì)量管理 1.遵守食品工廠的質(zhì)量管理制度和相關(guān)法律法規(guī),確保倉庫操作符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。 2.對不合格品或過期產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識、隔離和處理,按照規(guī)定的程序進(jìn)行退貨或報廢。 六、溝通與協(xié)作 1.與采購部門、生產(chǎn)部門、銷售部門等密切溝通協(xié)作,及時了解貨物需求和供應(yīng)情況,協(xié)調(diào)解決庫存相關(guān)問題。 2.積極配合其他部門的工作,提供必要的庫存支持和服務(wù),共同完成工廠的生產(chǎn)和經(jīng)營目標(biāo)。 七、其他工作 1.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與倉庫管理相關(guān)的工作任務(wù)。 2.不斷學(xué)習(xí)和提升自身的業(yè)務(wù)能力和管理水平,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和行業(yè)變化的要求。

        杭州·余杭區(qū)

        12月10日 10:01
        蔣女士
        實名企業(yè)
        立即聯(lián)系
        庫管

        恰貨鋪子零食店店長

        面議

        崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

        貴港·桂平市

        12月4日 18:18
        丁先生
        實名
        立即聯(lián)系
        店長

        天津河?xùn)|區(qū)崗位職責(zé):1,負(fù)責(zé)藥房日常經(jīng)營質(zhì)量管理工作

        面議

        崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)藥房日常經(jīng)營質(zhì)量管理工作,確保門店合規(guī)經(jīng)營,避免經(jīng)營風(fēng)險。 2、合理分解任務(wù)指標(biāo),積極主動完成公司制定的經(jīng)營任務(wù)。 3、以專業(yè)的藥學(xué)知識,合理指導(dǎo)顧客用藥;以善良的敬畏之心,熱情接待到店的每一位顧客。 4、認(rèn)同公司的發(fā)展理念,注重門店的團(tuán)隊發(fā)展,把長期主義貫徹到門店經(jīng)營的點點滴滴。 任職要求: 1、工作積極主動、有自我驅(qū)動力。 2、服務(wù)意識好,語言表達(dá)能力強(qiáng)。 3、為人誠懇、有耐心;行事低調(diào)、有原則。 4、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,藥師或執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先。 5、藥店實際工作經(jīng)驗2年以上,有質(zhì)管或店長經(jīng)驗優(yōu)先,連鎖藥房經(jīng)驗優(yōu)先。 上班時間: 9:00—17:00,單休

        天津·河?xùn)|區(qū)

        12月4日 11:31
        周女士
        實名企業(yè)
        立即聯(lián)系
        藥店店長大專及以上

        主要負(fù)責(zé)對客戶的接待,貨品的分裝,柜臺等的清潔工作

        4000-8000元/月

        1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 5、工作時間:每天8小時,每周休息4天,法定節(jié)日正常休息 6、年齡要求25歲~50歲左右 編輯職位 門店店長 招聘中 勁爆 優(yōu)化建議 增加吸引人的福利 去優(yōu)化 職位名稱 門店店長 薪資待遇 4000-8000元/月 福利待遇 暫無 工作要求 高中|不限工作經(jīng)驗 工作地點 合肥市-廬陽區(qū)-濉溪路254號 職位描述 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 5、工作時間:每天8小時,每周休息4天,法定節(jié)日正常休息 6、年齡要求25歲~50歲左右

        合肥·廬陽區(qū)·雙崗

        12月4日 08:07
        楊先生
        實名企業(yè)
        立即聯(lián)系
        店長月結(jié)

        太原小店區(qū)山西君強(qiáng)工程有限公司簡介:山西君強(qiáng)工程有限公司是一家專注于高速公路養(yǎng)護(hù)和建筑工程

        4000-5000元/月

        君強(qiáng)工程有限公司簡介: 山西君強(qiáng)工程有限公司是一家專注于高速公路養(yǎng)護(hù)和建筑工程的綜合性企業(yè)。公司成立于[成立年份],總部位于山西省[具體城市]。憑借多年的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊,我們致力于為客戶提供高質(zhì)量的工程服務(wù)。 主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域: 1.高速公路養(yǎng)護(hù):我們提供全面的高速公路養(yǎng)護(hù)服務(wù),包括路面維護(hù)、橋梁檢查與維修、交通標(biāo)志更新等。我們的目標(biāo)是確保高速公路的安全性和暢通性,滿足日益增長的交通需求。 2.建筑工程:我們承接各類建筑工程項目,涵蓋住宅、商業(yè)、公共設(shè)施等多個領(lǐng)域。公司擁有一支經(jīng)驗豐富的施工團(tuán)隊和先進(jìn)的施工設(shè)備,確保每一個項目都能按時、按質(zhì)完成。 核心優(yōu)勢: 專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊:我們擁有一支由資深工程師和技術(shù)人員組成的團(tuán)隊,在高速公路養(yǎng)護(hù)和建筑工程領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗和專業(yè)知識。 嚴(yán)格的質(zhì)量控制:我們遵循嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系,確保每一個項目都能達(dá)到甚至超過行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 客戶至上:始終將客戶需求放在首位,提供個性化的解決方案和服務(wù),以滿足不同客戶的具體需求。 山西君強(qiáng)工程有限公司致力于成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先者,通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新和優(yōu)質(zhì)服務(wù),為客戶提供卓越的工程解決方案。

        太原·小店區(qū)·塢城

        12月3日 22:42
        先生
        立即聯(lián)系
        資料員1-2人月結(jié)全職其他資料

        岳陽連鎖水果店店長5000-10000元/月+績效提成+5險

        5000-10000元/月

        岳陽連鎖水果店店長5000+績效提成+5險 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店全方位的管理及運(yùn)營;最終對門店效益及結(jié)果負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)門店高標(biāo)準(zhǔn)要求的執(zhí)行與落地;培養(yǎng)接班人,制定適合門店的工作流程及標(biāo)準(zhǔn),并可復(fù)制化,最終體現(xiàn)為門店能持續(xù)保持運(yùn)營效益的結(jié)果; 3、負(fù)責(zé)門店新員工的上崗培訓(xùn);賦能老員工并進(jìn)行考核,提高工作能效; 4、負(fù)責(zé)門店服務(wù)質(zhì)量的管理(員工服務(wù)質(zhì)量,門店會員、衛(wèi)生、班次、倉庫、交接班會議等管理;并妥善處理顧客投訴和解決服務(wù)工作中所發(fā)生的各種問題事項); 5、負(fù)責(zé)門店商品的品質(zhì)管理(督查商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量管理等相關(guān)工作); 6、負(fù)責(zé)門店成本管控;督查及改進(jìn)工作,降低商品損耗管理; 7、負(fù)責(zé)門店風(fēng)控,安全相關(guān)管理。 任職資格: 1、大專及大專以上學(xué)歷 2、有水果相關(guān)相關(guān)店長崗工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理; 4、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 5、思維邏輯力強(qiáng),擁有賦能團(tuán)隊的能力; 6、年齡28~40歲。 竟升通道:店長(5000+社保)→督導(dǎo)(6000+社保)→區(qū)域經(jīng)理→運(yùn)營經(jīng)理→總經(jīng)理→合伙人 員工福利:五險+完善的晉升通道+技能培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日福利+員工內(nèi)部福利+不定時團(tuán)建活動+人才推薦獎......歡迎進(jìn)店面試或電話咨詢!

        岳陽·岳陽樓區(qū)

        12月3日 14:23
        徐女士
        實名
        立即聯(lián)系
        店長1-2人月結(jié)全職

        武漢新洲區(qū)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)技術(shù)管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理的日常工作

        9000-14000元/月

        崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)技術(shù)管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理的日常工作; 2、負(fù)責(zé)圖紙和技術(shù)文件的審核工作,保證技術(shù)文件發(fā)放的及時性和準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)交流和技術(shù)培訓(xùn); 4、組織提供技術(shù)服務(wù)和技術(shù)支持。 任職要求: 1、機(jī)械設(shè)計、過程裝備與控制工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、熟練使用制圖等軟件,能熟練運(yùn)用三維軟件preo/catia/UG/SolidWorks并進(jìn)行建模; 3、具有5年以上鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計或過程裝備設(shè)計經(jīng)歷;熟悉GB150/GB50017/EN1090/ASMEⅧ/PED等規(guī)范; 4、熟悉制造企業(yè)的制造工藝、流程等,熟悉鋼結(jié)構(gòu)、容器類產(chǎn)品的成本組成及分解; 5、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系; 6、具備獨(dú)立開發(fā)能力或者有開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 7、熟悉焊接、噴涂工藝。

        武漢·新洲區(qū)

        12月2日 11:27
        陳女士
        實名企業(yè)
        立即聯(lián)系
        技術(shù)經(jīng)理月結(jié)全職

        武漢新洲區(qū)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)技術(shù)管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理的日常工作

        面議

        崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)技術(shù)管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理的日常工作; 2、負(fù)責(zé)圖紙和技術(shù)文件的審核工作,保證技術(shù)文件發(fā)放的及時性和準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)交流和技術(shù)培訓(xùn); 4、組織提供技術(shù)服務(wù)和技術(shù)支持。 任職要求: 1、機(jī)械設(shè)計、過程裝備與控制工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、熟練使用制圖等軟件,能熟練運(yùn)用三維軟件preo/catia/UG/SolidWorks并進(jìn)行建模; 3、具有5年以上鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計或過程裝備設(shè)計經(jīng)歷;熟悉GB150/GB50017/EN1090/ASMEⅧ/PED等規(guī)范; 4、熟悉制造企業(yè)的制造工藝、流程等,熟悉鋼結(jié)構(gòu)、容器類產(chǎn)品的成本組成及分解; 5、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系; 6、具備獨(dú)立開發(fā)能力或者有開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 7、熟悉焊接、噴涂工藝。

        武漢·新洲區(qū)

        12月2日 11:26
        陳女士
        實名企業(yè)
        立即聯(lián)系
        技術(shù)經(jīng)理

        常州新北區(qū)崗位職責(zé):1、全面主

        4000-6000元/月

        崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 7、熟練使用手機(jī)軟件; 8、會做簡單短視頻; 9、需配合菜場管理做會員聯(lián)盟,善于與人溝通,說話有技巧,情商高; 10、男女不限,在年齡25-46歲之間; 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;

        常州·新北區(qū)·三井

        11月30日 15:48
        錢女士
        實名
        立即聯(lián)系
        店長1-2人月結(jié)

        自貢大安區(qū)招餐飲店長

        3000-4000元/月

        崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上(鹵菜店)管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 5、年齡不超過45歲。

        自貢·大安區(qū)

        11月30日 09:00
        陳先生
        實名企業(yè)
        立即聯(lián)系
        餐飲店長月結(jié)全職

        招聘前臺主管/客房主管

        面議

        ?客房管理?:全面負(fù)責(zé)客房部的管理事務(wù)性工作,執(zhí)行客房部的各項經(jīng)營目標(biāo)和營業(yè)管理制度,組織、編制、實施客房部工作流程。 ?成本控制?:嚴(yán)格控制成本,降低消耗,以最小的成本獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益。 ?質(zhì)量管理?:負(fù)責(zé)客房部的日常質(zhì)量管理,檢查督促各管區(qū)嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求進(jìn)行工作,實行規(guī)范作業(yè)。 ?設(shè)施設(shè)備管理?:制定酒店各區(qū)域、設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)和清潔計劃,確保設(shè)施設(shè)備的良好狀態(tài)。 ?員工管理?:對員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核、獎懲、選拔和培養(yǎng),調(diào)動員工工作積極性,并同有關(guān)部門溝通協(xié)作,保證客房部工作順利完成。 ?客戶服務(wù)和投訴處理?:及時處理和反饋客戶投訴,確保維護(hù)客戶滿意度。 ?安全管理?:監(jiān)督檢查客房部的安全和環(huán)保工作,消除各類隱患。 ?其他任務(wù)?:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 ?酒店客房經(jīng)理需要具備的技能和素質(zhì)包括?: ?組織和管理能力?:能夠有效地組織和管理客房部的各項工作。 ?成本控制能力?:具備嚴(yán)格控制成本和降低消耗的能力。 ?質(zhì)量管理能力?:能夠確??头坎康娜粘Y|(zhì)量管理達(dá)到工作規(guī)范和質(zhì)量要求。 ?設(shè)施設(shè)備管理能力?:能夠制定并執(zhí)行設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)和清潔計劃。 ?員工管理能力?:能夠培訓(xùn)、考核、獎懲員工,調(diào)動員工工作積極性。 ?客戶服務(wù)意識?:具備良好的客戶服務(wù)意識,及時處理客戶投訴,確??蛻魸M意度。 ?安全管理能力?:能夠監(jiān)督檢查客房部的安全和環(huán)保工作。

        南昌·新建區(qū)

        11月28日 12:42
        先生
        立即聯(lián)系
        客房經(jīng)理

        常州新北區(qū)崗位職責(zé):1、全面主持店面的管理工作

        面議

        崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 7、熟練使用手機(jī)軟件; 8、會做簡單短視頻; 9、需配合菜場管理做會員聯(lián)盟,善于與人溝通,說話有技巧,情商高; 10、男女不限,在年齡25-46歲之間; 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;

        常州·新北區(qū)·三井

        11月28日 09:54
        錢女士
        實名
        立即聯(lián)系
        店長

        西雙版納景洪市全面主持店面管理工作?:店長需要配合公司的各項營銷策略,確保門店運(yùn)營順暢

        面議

        全面主持店面管理工作?:店長需要配合公司的各項營銷策略,確保門店運(yùn)營順暢。 ?執(zhí)行公司下達(dá)的任務(wù)?:店長需執(zhí)行公司分配的各項任務(wù),確保門店達(dá)到公司的運(yùn)營要求。 ?門店各個部門的分工管理?:店長負(fù)責(zé)門店各個部門的協(xié)調(diào)和管理,確保各部門高效運(yùn)作。 ?商品管理?:負(fù)責(zé)商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 ?賬務(wù)和單據(jù)管理?:店長需管理店鋪的各種賬務(wù)、單據(jù)、票據(jù)和報表,確保財務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和及時性。 ?設(shè)備維護(hù)?:掌握門店設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識,確保設(shè)備的正常運(yùn)作。 ?清潔和安全?:監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理,確保門店的安全和衛(wèi)生。 ?顧客關(guān)系維護(hù)?:處理顧客投訴,維護(hù)良好的顧客關(guān)系,提升顧客滿意度。 ?員工培訓(xùn)和管理?:負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育,提升員工技能和服務(wù)水平。

        西雙版納·景洪市

        11月27日 13:36
        巖先生
        實名企業(yè)
        立即聯(lián)系
        店長1-2人月結(jié)全職

        物業(yè)品控經(jīng)理

        6000-7000元/月

        一、崗位職責(zé): 1.品質(zhì)管理規(guī)劃:協(xié)助項目經(jīng)理制定項目整體品質(zhì)管控策略與年度品質(zhì)提升計劃,明確各階段品質(zhì)目標(biāo)與關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI),確保項目服務(wù)品質(zhì)符合公司標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范。 2.標(biāo)準(zhǔn)制定與優(yōu)化:負(fù)責(zé)建立、完善并細(xì)化物業(yè)項目的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程與質(zhì)量檢驗規(guī)范,涵蓋安保、保潔、綠化、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等各個服務(wù)板塊,使各項服務(wù)工作有章可循、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作。 3.日常監(jiān)督檢查:組織開展定期與不定期的品質(zhì)巡檢工作,深入項目各個區(qū)域與服務(wù)環(huán)節(jié),對日常服務(wù)工作進(jìn)行實地檢查與評估,及時發(fā)現(xiàn)品質(zhì)偏差與潛在問題,并詳細(xì)記錄檢查結(jié)果。 4.數(shù)據(jù)分析與反饋:收集、整理與分析品質(zhì)檢查數(shù)據(jù),運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具挖掘服務(wù)品質(zhì)的趨勢與規(guī)律,定期生成品質(zhì)報告,向項目經(jīng)理及公司管理層匯報項目品質(zhì)狀況,為決策提供數(shù)據(jù)支持與改進(jìn)建議。 5.培訓(xùn)與提升:根據(jù)品質(zhì)檢查結(jié)果與員工技能需求,協(xié)同培訓(xùn)部門制定針對性的培訓(xùn)計劃并組織實施,提升員工的服務(wù)意識、專業(yè)技能與操作規(guī)范水平,確保員工能夠按照既定標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 6.供應(yīng)商管理:參與供應(yīng)商的篩選、評估與考核工作,對涉及物業(yè)服務(wù)的外包供應(yīng)商(如安保公司、保潔公司、綠化養(yǎng)護(hù)公司等)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與把控,督促供應(yīng)商按照合同約定履行服務(wù)義務(wù),及時處理供應(yīng)商服務(wù)過程中的問題與糾紛,保障項目整體服務(wù)品質(zhì)的穩(wěn)定性與連貫性。 7.客戶反饋處理:關(guān)注客戶對物業(yè)服務(wù)品質(zhì)的反饋與投訴,協(xié)同客服部門及時響應(yīng)并跟進(jìn)處理,深入分析客戶投訴背后的品質(zhì)問題根源,制定并落實整改措施,將處理結(jié)果及時反饋給客戶,提升客戶滿意度與忠誠度。 8.品質(zhì)文化建設(shè):在項目團(tuán)隊中積極倡導(dǎo)與傳播品質(zhì)文化,營造全員關(guān)注品質(zhì)、追求卓越的工作氛圍,通過組織品質(zhì)活動、樹立品質(zhì)榜樣等方式,激勵員工積極參與品質(zhì)改進(jìn)工作,推動項目品質(zhì)持續(xù)提升。 二、任職要求 1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工商管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.工作經(jīng)驗:具有[3]年以上物業(yè)管理行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)項目運(yùn)作流程與品質(zhì)管控要點,有大型住宅或商業(yè)物業(yè)項目品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.專業(yè)知識:掌握物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,熟悉質(zhì)量管理體系(如ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等)的建立與運(yùn)作,具備一定的數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計知識,能夠運(yùn)用相關(guān)工具進(jìn)行品質(zhì)數(shù)據(jù)的分析與評估。 4.技能能力:具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與問題解決能力,能夠有效地組織品質(zhì)檢查活動、協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系、處理品質(zhì)問題與糾紛;熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等),能夠制作精美的品質(zhì)報告與數(shù)據(jù)分析圖表。 5.職業(yè)素養(yǎng):工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心與敬業(yè)精神,注重細(xì)節(jié),對品質(zhì)問題有敏銳的洞察力與判斷力;具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與項目團(tuán)隊成員、公司內(nèi)部各部門以及外部供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識,能夠不斷關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)與新技術(shù)應(yīng)用,積極探索品質(zhì)管理的新思路與新方法。 6.資格證書:持有物業(yè)管理師或相關(guān)品質(zhì)管理專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。 三、薪資待遇: 十三薪五險一金上班時間:8:00--17:00單休 年齡在50歲以下,需聽得懂寧波本地話

        寧波·北侖區(qū)·新碶

        11月23日 16:06
        先生
        實名企業(yè)
        立即聯(lián)系
        物業(yè)經(jīng)理社保1-2人月結(jié)全職

        藥店營業(yè)員

        面議

        1.顧客服務(wù) 藥店營業(yè)員是顧客與藥店之間的主要接觸點,他們需要友好地接待顧客,解答顧客關(guān)于藥品的疑問,提供專業(yè)建議和咨詢服務(wù)。 2.藥品銷售 藥店營業(yè)員需要推薦適合客戶的藥品和其他相關(guān)產(chǎn)品,了解顧客的需求并提供合適的解決方案。他們應(yīng)該具備良好的銷售技巧和溝通能力,能夠引導(dǎo)顧客做出正確的購買決策。 3.庫存管理 藥店營業(yè)員需要負(fù)責(zé)藥品和其他產(chǎn)品的進(jìn)貨、陳列和庫存管理。他們需要進(jìn)行貨物的驗收、整理和保管,確保藥品的有效期和質(zhì)量,及時進(jìn)行補(bǔ)貨和調(diào)整。 4.信息記錄和管理 藥店營業(yè)員需要記錄顧客的購買信息、處方信息和其他相關(guān)數(shù)據(jù),并進(jìn)行管理和。他們可能需要使用計算機(jī)和藥房管理軟件來管理和查詢這些信息。 5.保持店面整潔和衛(wèi)生 藥店營業(yè)員需要保持店面的整潔和衛(wèi)生,定期進(jìn)行清潔和消毒工作,確保藥店環(huán)境的舒適和衛(wèi)生。 6.質(zhì)量管理 藥店營業(yè)員需要嚴(yán)格遵守藥品分類管理原則,正確介紹藥品的功能、用途、用量、禁忌、注意事項等,不夸大和誤導(dǎo)顧客。他們還需要認(rèn)真執(zhí)行處方藥銷售管理規(guī)定,按規(guī)定程序和要求做好處方藥的配方、發(fā)藥工作1。 7.其他職責(zé) 藥店營業(yè)員還需要完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),如參與藥品促銷活動、協(xié)助進(jìn)行經(jīng)營場所的氣氛營造等3。

        大興安嶺·加格達(dá)奇區(qū)

        11月22日 15:06
        王女士
        實名企業(yè)
        立即聯(lián)系
        藥店店員

        人力資源項目經(jīng)理

        8000-13000元/月

        【崗位】項目經(jīng)理 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè),年齡25-40歲,男女不限。 2、工作經(jīng)驗:兩年以上人力資源工作經(jīng)驗。 3、技能要求:熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運(yùn)用,熟練使用相關(guān)辦公軟件。 4、其他要求:具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神。 【工作內(nèi)容】 1、全面負(fù)責(zé)項目經(jīng)營管理工作,完成各項工作目標(biāo)。 2、遵守國家相關(guān)政策、法規(guī)和行業(yè)要求,貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系。 3、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè),提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。 4、擬訂項目年度、月度工作計劃,并組織實施。 5、組織實施項目服務(wù),處理客戶投訴,維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行客戶調(diào)查,開展各類活動,有效提升客戶滿意度。 6、擬訂項目預(yù)算、資金計劃,并合理分解,組織實施。 7、參加公司會議主持項目例會,傳遞信息,落實任務(wù)。 8、負(fù)責(zé)項目外聯(lián)工作。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【工作時間】9:00-17:30 【工作地點】長沙市(需要出差) 【薪資待遇】8-1.5k;五險;享受法定休假。 聯(lián)系方式:

        長沙·天心區(qū)

        11月21日 11:31
        虢女士
        實名企業(yè)
        立即聯(lián)系
        項目經(jīng)理

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